Как иностранцу найти работу в Польше?

Автор: admin

Польша – одно из государств ЕС, готовое реально предоставлять вакансии иностранным гражданам из бывших союзных республик. Благоприятные условия для мигрантов и широкий спектр востребованных профессий – важные основания для поиска работы в этой стране среди жителей Беларуси, Украины, России. Зная определенные правила и нюансы решения задачи, можно исключить сопутствующие проблемы и избежать разочарований.

Какие работники требуются в Польше?

На территории страны наблюдается недостаток обслуживающего персонала и представителей профессий, связанных с физическим трудом. С началом летнего сезона требуется большое число работников на полях. Заметна нехватка рабочих на мясокомбинатах, рыбных базах, мусоросжигающих заводах. В таких сферах наблюдается постоянная текучка кадров. Большинство людей работают в тяжелых условиях в течение нескольких месяцев, после чего находят более подходящие вакансии. Поэтому людям, согласным на любую работу, не представляет сложности трудоустроиться в срочном порядке.

Но следует учитывать возможные непростые условия труда. При этом можно одновременно изучать польский язык и рассылать резюме с претензией на более престижную должность.

Востребованные профессии:

сборщики урожая;
упаковщики;
сварщики;
разнорабочие на стройке;
электрики;
помощники поваров;
сантехники;
курьеры;
упаковщики;
водители;
консультанты;
торговые представители;
складские работники;
няни;
воспитатели.

Сложнее устроиться на работу по специальности, требующей образования. Как правило, высокооплачиваемые руководящие должности заняты польскими гражданами.

Актуальные вакансии для людей с образованием:

медсестры и врачи;
бухгалтеры;
учителя;
менеджеры;
инженеры.

Чтобы претендовать на престижную должность, следует в совершенстве владеть польским языком и, желательно, английским. Важно доказать наличие знаний, навыков и опыта.

Не рекомендуется прибегать к нелегальным способам трудоустройства, поскольку это может повлечь за собой негативные последствия и привести к запрету на въезд в Польшу.

На каких сайтах искать вакансии?

Трудоустройство в Польше можно осуществить самостоятельным путем или при помощи агентства. Во втором случае придется первые месяцы отдавать часть заработка посреднику. По закону агентство обязано брать на себя ответственность за трудоустройство и последствия. На деле нередко посредники отказываются от обязательств, нарушая законодательство. Большинство рисков исключается при обращении напрямую в крупную престижную компанию.

Варианты поиска работы в Польше:

обращение в фирмы напрямую в период пребывания в стране;
посредством агентства;
через специализированные сайты;
по рекомендации работодателей, друзей, родственников, коллег.

В первом случае необходимо успеть в период действия краткосрочной визы найти необходимую вакансию. Некоторые иностранцы трудоустраиваются в результате ходатайства со стороны друзей, коллег, знакомых, работающих в Польше.

Специальные онлайн-площадки исключают необходимость в поездке в страну, трату средств на посредников. Важно правильно составить резюме и отправить по указанному адресу работодателя.

Сайты, на которых реально найти работу иностранцу в Польше:

jobs.pl (польский портал по трудоустройству);
infopraca.pl (для специалистов со знанием польского языка);
jooble.pl (обширный поиск по городам);
http://www.mp.pl/praca (для медицинских работников);
gumtree.pl (соискание напрямую);
adzuna.pl (универсальный);
www.bdi.com.pl (для инженеров);
neuvoo.pl (информация из разных источников);
karieramanagera.pl (менеджерам);
praca.pl (с опытом и знанием языка);
itkontrakt.pl (предложения IT-специалистам);
pracuj.pl (для офисных работников).

При выборе агентства следует тщательно проверить наличие лицензий, разрешительных документов. Чтобы не попасть на недобросовестную организацию (посредника или напрямую), нужно удостовериться, что ее представители не занесены в черные списки, не имеют негативных отзывов, а работают на законном основании.

Черные списки агентств по трудоустройству за рубежом можно найти на следующих сайтах:

Какие минимальные требования нужны для трудоустройства?

Работа и проживание в Польше предполагают хотя бы минимальные знания языка страны. Поэтому во время поиска вакансий необходимо заняться его изучением. Шансы получить работу увеличатся, если выбрать профессию, соответствующую имеющимся знаниям, умениям. Например, при наличии водительских прав можно смело претендовать на вакансию таксиста, которая востребована в стране.

Резюме составляется исключительно на польском, с акцентом на опыт, образование, навыки. Шансы на одобрительное решение со стороны работодателя повысятся, если несколько преувеличить свои заслуги при описании профессиональных качеств. К примеру, человек с навыками приготовления пищи сообщает, что много лет проработал поваром. Автолюбитель рассказывает о работе таксистом. Обычно руководство польских компаний не проверяет такую информацию на достоверность.

Основные требования к соискателю:

наличие опыта, образования, навыков, умений, соответствующих выбранной вакансии;
знание языка страны на уровне не ниже начального;
приглашение от работодателя;
документы об образовании (если требуются);
наличие польской рабочей визы.

При устройстве на должность разнорабочего достаточно минимальных знаний польского языка. Говорить и писать в совершенстве необходимо претендентам на более престижные должности. Больше шансов получить престижную работу у иностранцев до 55 лет. Людям старшего возраста чаще предлагают самую низкоквалифицированную работу, от которой отказываются другие граждане. Врачам следует обязательно подтвердить диплом способом прохождения нострификации. Инженеры, программисты могут быть приняты на работу без подтверждения диплома, если докажут наличие опыта.

Как получить разрешение на работу?

Приглашение от работодателя дает право на трудоустройство. Оно содержит личные данные иностранца, сроки пребывания и цель. Согласно действующему законодательству, соискатель не может трудоустроиться на новую работу в Польше, если не ликвидировано «освядчення» прежнего работодателя. Для этого следует обратиться к последнему. В случае отказа с его стороны или невозможности связаться лично, реально отменить приглашение самостоятельно, обратившись в Ужонд с заявлением.

Виды разрешений:

от воеводы (на 12 мес.);
на краткосрочную деятельность (до полугода);
на сезонную работу (не более 7 мес.).

Разрешение получают на основании приглашений от работодателя. С этой целью обращаются в администрацию воеводства с заявлением (по месту регистрации). Документы рассматривают около 30 дней. Волонтеры, сотрудники НАТО, граждане ЕС, творческие работники могут быть освобождены от необходимости получения разрешения. После получения разрешения иностранец оформляет рабочую визу. Это дает основание работать, проживать в стране, ездить в соседние государства Евросоюза (но не работать). Перед окончанием срока визы заранее подают ходатайство в воеводство.

После постоянного пребывания в Польше по рабочей визе более трех месяцев можно приступать к оформлению ВНЖ.